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Aprender para crescer

Você conhece os princípios que regem a sua vida e o seu trabalho?

 

O que são princípios? São verdades fundamentais que servem como base para um comportamento que proverá aquilo que desejamos. Eles podem ser aplicados repetidamente em situações similares para nos ajudar a conquistar nossos objetivos.

 

Para alcançar resultados de sucesso é necessário, antes de tudo, adotar princípios de sucesso.

 

Princípios de Sucesso

 

Não existe receita para o sucesso, mas algumas teses que podemos seguir. Para atingir resultados excepcionais é necessário forçar nossos limites e, com isso, é natural que ocorram fracassos. Isto não é um grande problema, desde que se diagnostique o que produziu a falha e se desenvolvam princípios para lidar com ela quando situações semelhantes aparecerem.

 

Ao longo do tempo estes princípios devem ser aperfeiçoados, nós devemos evoluir e as metas se tornarão ainda mais audaciosas, até falharmos novamente e repetirmos o processo. O modus operandi pode ser resumido em: tentar, fracassar, diagnosticar, redesenhar o projeto e tentar novamente.

 

Todos nós temos princípios que regem nossa tomada de decisão e esses princípios podem ser divididos em princípios de vida e de trabalho.

 

Princípios de Vida

Para entender como funcionam os princípios de vida, é fundamental que se aceite a realidade e se busque ao máximo a eficiência necessária para lidar com ela e extrair o melhor das circunstâncias. Os fracassos no meio do caminho serão sempre inevitáveis para quem força seus limites, e devem ser usados como impulsos para evoluir. A dor, quando seguida de reflexão, resulta em progresso.

O processo evolutivo em cinco etapas:

  1. Estabelecer objetivos claros;
  2. Identificar e não tolerar problemas;
  3. Diagnosticar com precisão as causas raízes desses problemas;
  4. Criar planos para superá-los;
  5. Fazer o que for necessário para alcançar os resultados.

 

Pode parecer repetitivo, mas sem saber onde se quer chegar fica impossível reconhecer onde se chegou e o caminho que se percorreu.

 

Vale ressaltar a importância de se ter sempre a mente aberta para ouvir e tentar entender o ponto de vista dos outros, deixando de lado o ego e tomando cuidado com seus próprios pontos cegos. As pessoas têm circuitos bem distintos e, por isso, é necessária a prática do desacordo respeitoso para enxergar as situações com outros olhos, e assim chegar a uma compreensão mais profunda dos fatos.

 

Princípios de Trabalho

Os Princípios de trabalho são basicamente os princípios de vida aplicados a grupos. De todas as abordagens relacionadas ao processo decisório, a melhor, sem dúvidas, é a meritocracia de ideias, que tem como objetivo obter trabalho e relações relevantes. Trata-se de um mecanismo para que as melhores ideias vençam e, assim, as melhores decisões sejam tomadas. Para que ele funcione, as pessoas precisam expor seus pensamentos mais sinceros e necessitam que os desacordos entre si sejam respeitosos, sempre com diálogos de qualidade em busca das melhores respostas coletivas possíveis.

 

Para superar os desacordos restantes é interessante a adoção de um processo decisório ponderado pela credibilidade. Importante ressaltar que, para um sistema de tomada de decisão coletiva eficiente, as pessoas precisam ter certeza de que ele é justo. Ter um método para garantir que os problemas sejam trazidos à tona e que suas causas sejam diagnosticadas também garante constante aprimoramento.

 

Basicamente, uma metodologia evolutiva se baseia em catalogar situações possíveis, elaborar um princípio para lidar com cada uma delas e sincronizar essa dinâmica entre todos os líderes.

 

Princípios do Sucesso

 

Agora que já analisamos os Princípios de Sucesso, você sabe quais Comportamentos do empreendedor responsáveis pelo sucesso? Já falei aqui anteriormente sobre as 10 características do comportamento empreendedor, hoje vou trazer para voce alguns outros conceitos que complementam essas características.

 

Designo x destino

 

Algumas pessoas acreditam que tudo que ocorrem em suas vidas é destino, está escrito, ou tinha realmente que acontecer, já o empreendedor acredita no designo… entenda a diferença entre eles:

 

  • Destino é quando que você acredita que tudo que acontece com você é porque estava escrito;

 

  • Designo é quando você acredita que o que você faz é responsável pelo que vai acontecer com você

 

E voce, em que acredita? Como voce enfrenta o que ocorre na sua vida? De forma reativa ou proativa?

 

Competitividade não termina nunca

 

Ser competitivo no mundo atual não é tarefa fácil, mas de extrema importância para a sobrevivência.

 

A competitividade é uma das maiores preocupações dos empreendedores brasileiros, mas pouco ainda está sendo feito para aumentar está competitividade. Investir em novos canais de divulgação, apostar em inovação e na qualidade da equipe são fatores essenciais para quem quer estar a frente…

 

Ate porque o mercado muda o tempo todo.

 

Mudanças acontecem a todo momento

 

A tecnologia muda a todo tempo. As mudanças ocorrem de forma exponencial… O que voce conhece hoje estará obsoleto daqui a dois anos.

 

O conhecimento precisa acompanhar essa evolução… A educação tem que ser continuada, não importa mais onde você estudou, mas o que você tem feito para se manter atualizado de forma continuada. Como você planeja suas ações e estratégias.

 

O mundo dos negócios está mudando com uma velocidade absurdamente rápida. Os modelos de gestão tradicionais não servem mais nessa nova realidade.

 

Como fazer a gestão da sua empresa? Como se posicionar no novo cenário de incertezas?

 

As empresas que creem na ignorância do cliente estão fadadas ao fracasso

 

A mudança está pelo mundo, se ainda não está em você é melhor reavaliar seus conceitos

 

Seja a mudança que voce quer no mundo, comece por voce, comece pela sua empresa, pela sua equipe. Amplie a sua visão e faca com que sua equipe acompanhe sua visão, desta forma será mais fácil percorrer o caminho do sucesso.

 

Está disposta a descobrir quem é você nesta jornada e aumentar produtividade e desenvolver a sua liderança de resultado? Clica aqui e saiba mais!

 

Quer saber mais??? Veja mais conteúdos no site Empreenda Consultoria ou Me chama no whats.

 

Faz sentido para você? Gostou deste texto? Curta, comente!!!

 

Te vejo na próxima semana.

 

Tais F. Gaspar de Araújo

Master Coach, Consultora e Treinadora

Empreenda Consultoria

 

Quem sou eu:

Apaixonada pelo espírito empreendedor que contribui para o desenvolvimento do país.

Em 2005, Taís fundou a Empreenda Consultoria, empresa especializada em Consultoria e treinamento empresarial, realizando trabalhos nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento Humano, Coaching, Planejamento Empresarial e Elaboração de Projetos de financiamento.

Master Coach, Consultora e treinadora de líderes empreendedores.

Formada em Administração e especialista em Gestão Estratégica e qualidade.

Mais de 15 anos de experiência atuando junto à empresários de micro e pequenas empresas na busca do crescimento do negócio e desenvolvimento organizacional, pessoal e social.

 

 

 

 

 

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