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Dando continuidade a serie 4P1R, hoje vamos falar sobre o primeiro P, Plano…. Plano se refere às definições estratégicas do negócio, qual seu objetivo, visão, missão, valores… A razão de ser do negócio… para que ele existe.

Estamos lidando com um mundo onde a mudança é cada vez maior, onde o futuro é menos previsível, onde as opções de escolha aumentam exponencialmente e a maneira como pensamos sobre essas escolhas também mudou sem sombra alguma de dúvida. Hoje, os líderes precisam tomar decisões mais rapidamente, processando grandes quantidades de informações em um mundo onde tudo está ultraconectado.

Um dos grandes problemas é que, por muitos séculos, fomos criados em um contexto em que acreditamos que o mundo é previsível. Agora precisamos trabalhar com uma mentalidade diferente, em que o importante é não nos concentrarmos no que é provável, mas sim, no que é possível, não é mesmo?

Por isso ter clareza sobre o real objetivo da organização é fundamental!!!

E quando falo de clareza, vamos ao sentido mais amplo da expressão… dar clareza ao objetivo significa envolver a equipe no objetivo…

Canso de ver quadros bonitos com lindos descritivos de Missão, Visão e Valores que na prática não são conhecidas, compreendidas e muito menos vividas por muitas empresas!

De nada adianta um quadro na parede se a equipe não vivencia a estratégia daquilo que está escrito.

Por isso, sou a favor de que as estratégias e planos sejam traçados em conjunto, com participação colaborativa da equipe, ate porque, muitas vezes, a equipe é capaz de mesclar de forma mais assertiva o Plano da empresa às necessidades dos clientes.

Então, convide sua equipe, trace seu plano e vamos rumo ao sucesso!!!

Vamos começar a repensar nosso negócio e fazer com que ele funcione para você e não você para ele???

 

Acompanhe as próximas semanas!!!

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Quer saber mais??? Pergunte-me como!

Tais F Gaspar de Araújo

Master Coach, Consultora e Treinadora de Líderes

Empreenda Consultoria

 

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